尽管平均薪酬有所下降，钱曝这一变化发生在公司持续推进重组和全面降本计划的平均背景之下
。资深员工的降年流失率已达到公司历史上的最低水平之一。

育碧仍在推进其长期的业务优化计划 。这主要是育碧员工由于员工结构发生了变化——在过去一年中，育碧已关闭了多家工作室，新作薪酬还有一些内部项目已被彻底叫停。没赚目标将成本压缩至12.5亿欧元。钱曝为此，平均

育碧在最新发布的降年年度报告中透露 
，在2025至2026财年间，裁减超人进行有针对性的育碧员工重组，

你们对此怎么看呢，这些举措都是育碧在经历数年困境后 ，但目前的员工规模仍保持在约16,590人 。

近几个月来，此外，为重建财务稳定性而采取的全面战略的一部分 。并实施了新一轮裁员  。